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    viernes, 10 de marzo de 2017

    Apariencia física entre las primeras causas de discriminación



    Benny Cruz Zapata

    -Demanden que acabe discriminación laboral a personas tatuadas

    Cd. Victoria, Tamaulipas.-El Diputado local José María Moreno afirma que la exclusión y el rechazo persiste en Tamaulipas contra personas tatuadas quienes son rechazadas en puestos de trabajo y demás por adornarse la piel por lo que está proponiendo que a nivel legislativo cese la exclusión y las/los tatuados no reciban trato de delincuentes por si apariencia:

    “La apariencia no tiene razón de ser para ser rechazados y discriminados, es necesario que se acabe esto, pues el hecho de que las personas tengan algún tatuaje o una modificación visible o no visible en la piel no debe ser motivo de rechazo”, sustento el legislador en su iniciativa.
    Menciona que de acuerdo a un estudio del Consejo Nacional para prevenir la Discriminación en Tamaulipas en la última década la apariencia física es una de las tres principales causales de discriminación:

    “Además aún cuando los artículos primero y cuatro de nuestra carta magna señala que todas y todos somos iguales ante la ley y no debe haber rechazo de unos a otros por ello se debe hacer valer que el tener tatuajes no sea motivo de rechazo, porque este hecho no impide tener capacidad, la apariencia no está relacionada con el valor de la persona ni mucho menos”.

    Considera que es momento de que se frenen estos comportamientos de rechazo y para ello la ley debe ser precisa y exacta:

    “Las modificaciones de ley planteadas implican de uno a tres años de prisión o de 25 a 100 días de trabajo comunitario y multas a quien por razones de sexo , género, edad, discapacidad o condición social –entre otras- así como y los tatuajes visibles o no visibles a quienes excluyan o discriminen por estas causas”.

    Agrega que la pretensión es detener las acciones discriminatorias que se viven en los centros de trabajo contra quienes tienen tatuajes.
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